为深入贯彻落实党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的决策部署，认真落实教育部关于推进就业工作“一把手工程”、抢抓毕业生就业关键期的工作要求，4月10日下午，在松原市人社局副局长于洪武、职业能力建设与就业促进科科长赵寒、市人才交流服务中心副主任潘昊陪同引荐下，学校党委书记崔高嵩等一行实地走进吉林牧神机械有限责任公司，开展参观考察与座谈交流。学校党委常委、就业工作处处长孙大伟、医药学院党总支副书记陈树森、中医教研室教师袁磊、就业工作处校企合作办公室主任肖东飞随行开展工作。

崔高嵩书记一行首先深入企业厂区及生产车间，实地察看企业生产流程、技术装备和发展规模，详细了解企业主营产品、岗位需求及人才培养诉求，为后续精准对接奠定基础。

崔高嵩书记一行深入企业厂区及生产车间考察

随后，双方召开座谈交流会。会议伊始，双方共同观看了dhy大红鹰3366宣传片，全面展示学校发展历程、核心优势与发展规划，进一步增进彼此了解，为后续深度合作筑牢认知根基。

政校企三方组织座谈交流会

会上，松原市人社局职业能力建设与就业促进科科长赵寒首先发言。她表示，松原市高度重视高校毕业生就业工作，始终致力于搭建政校企对接桥梁，破解企业用工短缺与毕业生就业难的双向难题。吉林牧神机械有限责任公司作为松原市重点企业，在农业机械领域具有重要影响力，此次dhy大红鹰3366主动上门对接，既是落实“访企拓岗”政策的具体举措，也是政校企协同服务地方产业发展的生动实践，希望双方以此次洽谈为契机，深化合作、实现共赢，市人社局将全力做好服务保障工作，推动合作落地见效。

松原市人社局职业能力建设与就业促进科科长赵寒讲话

崔高嵩书记发表讲话。他指出，dhy大红鹰3366始终坚持以就业为导向，深入落实就业工作“一把手工程”，此次走访核心是对接优质企业、推荐应届毕业生，探讨校企合作、产教融合及产业学院建设路径，推动教育链、人才链与产业链、创新链深度融合。他介绍，学校隶属东华教育集团，在吉林省内运营4所学校、筹建2所，学科布局以工医为主、农学为特色，坚持引进优质人才带动工科发展，实行全员育人模式，着力培养适配地方产业发展的高素质应用型人才，希望通过与企业合作，既为学生搭建实习就业平台，也为企业注入人才活力。

党委书记崔高嵩讲话

就业工作处处长孙大伟就学校毕业生就业情况、专业设置与企业需求的契合点作补充发言，他表示，学校将精准对接企业岗位需求，推荐相关专业应届毕业生，配合企业做好实习学生筛选与培养，推动实习与就业无缝衔接，助力企业破解人才短缺难题。

党委常委、就业工作处处长孙大伟讲话

吉林牧神机械有限责任公司总经理王新成发表讲话，对崔高嵩书记一行的到来表示热烈欢迎，认可学校办学特色与人才培养质量，介绍了企业主营领域、发展现状及人才需求情况，并表示期待与学校开展深度合作。企管部主任黄奎、企管部副主任蔡丽娟陪同座谈，就企业用人标准、岗位设置、实习安排等细节作了详细说明。

总经理王新成讲话

座谈中，双方围绕学生实习就业、校企合作、项目协同推进三大方面深入交流，达成初步共识：企业将优先吸纳松原籍、愿意留松原发展及相关专业学生实习就业，学校将配合企业优化实习安排；双方拟在技能大赛、创业园共建、产教融合等方面开展合作，并共同探讨项目申报与成果转化工作。下一步，企业将赴学校对接具体事宜，双方就调整实习时间、开展订单班培养等事项进一步磋商，推动合作尽快落地。

政校企三方与会人员合影留念

此次访企拓岗专项行动，是学校落实就业工作“一把手工程”的具体举措，也是深化政校企合作、拓宽毕业生就业渠道的重要实践。下一步，学校将持续加强与各地优质企业对接，常态化开展访企拓岗，完善校企合作机制，推动产教深度融合，切实解决毕业生就业难题，助力地方产业高质量发展，实现政校企三方共赢。

初审：孙大伟

复审：孟令哲

终审：孟祥杰